ABOUT US

企業情報

ごあいさつ

当社は九州岡野エレクトロニクスと東北岡野エレクトロニクスが合併し２０１１年４月に誕生しました。

・安定的経営基盤を確立し、雇用の安定・創出を図り地域社会に貢献します。

・お客様への安心・信頼・満足される高品質な製品の提供を通じて社会の発展に貢献します。

・適正な利益による株主・従業員・地域に貢献します。

の３つを経営理念に置き、地域に愛される企業を目指し、CSRやダイバーシティー、女性活躍支援にも全力で取り組んで参ります。

今後とも、より一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社岡野エレクトロニクス

PHILOSOPHY

理　念

企業理念

「お客様の、
　　そして地域社会のために」

経営理念

安定的経営基盤を確立し、雇用の安定・創出を図り地域社会に貢献します。
お客様への安心・信頼・満足される高品質な製品の提供を通じて社会の発展に貢献します。
適正な利益による株主・従業員・地域に貢献します。

OVERVIEW

会社概要

会社名

株式会社　岡野エレクトロニクス
Okano Electronics Co.,Ltd

所在地

〒895-1202
鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原８５３番１
TEL：0996-37-2730

設立

1987年５月

資本金

6,840万円

従業員数

122名（2024年７月１日現在）

役員構成

代表取締役社長　安井　広

取締役　　　　　永井　清俊
取締役　　　　　鎌田　良行
取締役　　　　　岡村　憲一
監査役　　　　　脇嶋　智晴
監査役　　　　　渡辺　達矢

主要取引先

岡野電線株式会社
古河電工グループ
他

HISTORY

沿革

1979年 9月

九州岡野電線株式会社　甲佐工場にて富士通株式会社様捺印事業開始

1983年 4月

九州岡野電線㈱　鹿児島工場と鹿児島県及び樋脇町（現薩摩川内市）との企業立地協定締結
※立地協定計画内容
半導体の製造／年間売上３億円／雇用人員80名

1983年 8月

第一工場建設　操業開始（従業員36名）
富士通株式会社様プラスチック製品製造開始

1985年 8月

第二工場建設（従業員75名）

1987年 5月

株式会社九州岡野エレクトロニクスへ社名変更（資本金1,000万円）

1989年 3月

資本金1,500万円に増資

1990年 3月

資本金1,800万円に増資

1993年 2月

メモリーモジュール基板実装開始

1994年12月

第三工場増築

1995年 6月

資本金6,840万円に増資

1996年 6月

第四工場増築

1998年 9月

第五工場増築

2000年 7月

光ファイバーケーブルコネクタ付け加工開始

2005年 6月

第五工場一階をクリーンルーム(クラス1,000以下)へ改修

2007年 3月

車載向け基板実装開始

2008年 11月

古河電気工業株式会社と特約店契約

2011年 4月

東北岡野エレクトロニクスを統合し、株式会社岡野エレクトロニクスを設立

2015年 4月

海外ODM企業からの受託取引開始

2017年 4月

車載用センサー組立開始

2018年 3月

薩摩川内市女性活躍推進企業認定

2018年12月

経済産業省「地域未来牽引企業」選定

2019年６月

車載向け樹脂成形事業開始

2020年３月

車載向けBOX組立事業開始

2024年７月

東北工場を分割し、株式会社茨城岡野機電が吸収・継承（株式会社IFコネクトに社名変更）

BUSINESS DETAILS

事業内容

電子機器製造受託サービス事業ー Electronics Manufacturing Service

長年の電子部品組立のノウハウの蓄積があり、お客様のニーズに対応いたします。

◆ 基板実装［PCB assembly］

◆ 光ファイバーコネクタ付け加工［Optical fiber assembly］

◆ 精密部品パッケージング［Precision parts packaging］

◆ 樹脂成形［Resin molding］

◆ 自動車部品組立［Auto parts assembly］

古河電気工業株式会社特約店／岡野電線株式会社販売代理店

各種製品を販売いたします。

IKUBOSS　DECLARATION

イクボス宣言

我々は、部下の育児・介護・WLBを応援するため、以下の事項を約束します。

１.私は、共に働く従業員が仕事と家庭を両立させ、安心して働き

　続けられるように応援します。

２.私は、仕事も、家庭も、責任を持って最後までやり抜きます。

３.私は、年次有給休暇を取得しやすい職場づくりに努めます。

４.私は、コミュニケーションの向上を図り、相談し助け合える

　職場づくりに努めます。

５.私は、ダイバーシティー推進・働き方改革を自ら実践します。

株式会社岡野エレクトロニクス行動計画（第四回）

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できる環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１.計画期間令和３年４月１日～令和８年３月31日までの５年間
２.内容

　目標１：令和８年３月までに、全従業員の時間外労働時間を一人当たり年間200時間未満とする。

＜対策＞
●令和３年４月～週１回のノー残業デーの実施（館内放送にて周知）
●令和４年４月～ワークシェアの為の多能工教育の実施
●令和５年４月～週２回のノー残業デーの実施

目標２：令和８年３月までに、全従業員の年次有給休暇の取得日数を、一人当たり年間10日以上とする。

＜対策＞
●令和３年４月～年次有給休暇の取得状況の実施把握
●令和３年４月～時間単位の年次有給休暇制度の運用
●令和４年４月～多能工による取得しやすい環境の整備
●令和５年４月～年次有給休暇の年間取得計画の策定
●令和５年９月～社内Webによるキャンペーンの実施

目標３：男性社員の育児休業の取得促進

＜対策＞
●令和３年９月～男性の育児休業制度の周知・啓蒙
●令和４年４月～子供が生まれる男性社員の情報入手制度の確立と制度説明会の実施
●令和４年４月～育児休業を取得しやすい制度設計の検討

一般事業行動計画

FACTORY

工場案内

第一工場／建物面積

1983年／826.17㎡（250.35坪）

第二工場／建物面積

1985年／1080.00㎡（327.30坪）

第三工場／建物面積

1994年／724.99㎡（219.70坪）

第四工場／建物面積

1996年／2034.00㎡（616.40坪）

第五工場／建物面積

1996年／2743.20㎡（821.80坪）

敷地面積

10314.36㎡（3125.50坪）

建物／亜鉛鉄板（屋根）　　構造／鉄骨構造12mm

工場へのアクセスはこちらをご覧ください。

ACCESS

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